أرشيف الوسم : التكوين شبه الطبي

المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه الطبي

المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه الطبي المعاهد الوطنية لتدريب المسعفين العالي (INFSPM) أدرار تيارت مستغانم باتنة الجزائر المسيلة بجاية جيجل معسكر بسكرة سطيف ورقلة بشار سعيدة وهران 01 ( حي السلام ) البليدة سكيكدة وهران 02 ( حي الأمير ) البويرة ( سوق الغزلان ) قسنطينة عين الدفلة ( خميس …

أكمل القراءة »

الوثائق المطلوبة في التسجيل النهائي بالنسبة للطلبة المقبولين في الشبه طبي

الوثائق المطلوبة في التسجيل النهائي بالنسبة للطلبة المقبولين في الشبه طبي على الطلبة المقبولين في مختلف معاهد الشبه طبي المتواجدة عبر الوطن أن يقوموا بإلحاق الوثائق التكميلية التالية : • شهادة البكالوريا الاصلية (تسحب من الجامعة) • 02 شهادة ميلاد • 04 صور شمسية • 02 ظرفين بريدين مكتوب مرفوقين …

أكمل القراءة »

شروط التسجيل في التكوين الشبه طبي

شروط التسجيل في التكوين الشبه طبي أن تكون متحصل على شهادة البكالوريا او ما بعدها  في احدى الشعب التالية : • شعب العلوم والرياضيات  للتسجيل في جميع الشعب الشبه طبية. • شعب الآداب و الفلسفة والاقتصاد للتسجيل في الشعب الشبه طبية الاجتماعية فقط. تواريخ بداية ونهاية التسجيل في الشبه طبي …

أكمل القراءة »

مهام مساعدي التمريض

مهام مساعدي التمريض يعمل الممرض المساعد تحت إشراف وضمن فريق عمل من الممرضات والممرضين والأطباء والعاملين الصحيين في المهن الأخرى لتأمين العناية في حدود المبادىء العامة والمتخصصة وفق احتياجات المريض تشمل مهام الممرض المساعد مايلي : • تقديم العناية التمريضية حسب الاصول المعتمدة في المركز الصحي والمشاركة في تنفيذ خطة …

أكمل القراءة »

كيفية اختيار أحد تخصصات المتاحة في الشبه طبي

كيفية اختيار أحد تخصصات المتاحة في الشبه طبي تعتبر السنة الاولى (سداسيين) من التكوين الذي  يمر به الطلبة المقبولين  بمثابة الجذع المشترك يدرس خلالها  الطالب مواد مختلفة ويجري تربصات تطبيقية  مختلفة من شأنها ان تكتشف لـــه ميولاته وقدراته التي تساعده على اختيار التخصص الملائم. بعد اجتياز السنة الاولى من التكوين …

أكمل القراءة »

نسبة فرص التوظيف التي يوفرها التكوين الشبه طبي

نسبة فرص التوظيف التي يوفرها التكوين الشبه طبي تعتبر فرصة التوظيف بعد التخرج من احد معاهد التكوين الشبه طبي أكيدة ان شاء الله 100%  كون التسجيـل في هذا التكوين يؤحذ بعين الاعتبار احتياجات المؤسسات الاستشفائية  للعنصر البشري المكون، لهذا فان التوظيف بعد الانتهاء من التكوين يعتبر مضمون على الأقل خلال …

أكمل القراءة »